建设工程施工合同纠纷中，劳务分包合同的重要性，西安长安区律师整理

在代理很多建设工程施工合同纠纷中，经常会遇到案件中有劳务分包的现象。劳务分包合同是否有效，在审理案件中，特别重要。

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首先，劳务分包合同是否有效以及产生的法律后果，首先劳务分包合同是总承包合同的从合同，依据建设工程施工合同存在为前提条件的，没有建筑工程施工合同就没有劳务分包合同，劳务分包的内容是建设工程中的劳务，因此劳务分包合同是包工包辅料或者包工不包料的合同。

劳务分包的主体是应该有相应的资质的企业，劳务分包的发包人是建设工程总承包人，也是专业分包的承包人，其承包人是具有相应资质的劳务企业。
建筑公司分包工程的，将工程分包给具有资质的单位，而个人是不是有承包资质的，固将劳务分包给个人是不合法律规定的。

个人不是劳务分包合同的适格主体，建筑法二十九条第三款规定，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。合同法中，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包，建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成，违反法律及行政法规的强制性规定，则合同无效。无效的合同自始无效，合同关系不存在，合同关系不存在对当时人不具有约束力，当事人也不再享有和承担原合同规定的权利及义务，不能产生当事人预期利益的后果。那么无效合同的法律后果就是恢复原状，返还财产。

劳务承包合同，将劳动和建筑材料已经物化在原建筑工程上，在劳务合同无效的情况下，很难或者不具有返还财产的可能，因此，折价补偿的方式处理，参照合同双方对工程量的结算方法，计算。因返还财产的不可能性，导致总承包人总承包方最终受益，则，总承包方应当承担返还的责任，折价返还，否则构成不当得利。
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